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发布时间: 2019-03-26 20:59:26
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  北京推交通违法自助处理新措施 防范♀♀♀♀♀♀♀“黄牛”牟利 专家点评《广州市城市总体规划(2017-2035年)》草案[]规划高定位 广州将更加光♀♀♀♀♀♀→际化[]羊城晚报记者 赵燕♀♀♀♀』 通讯员 穗国规宣[]到20♀♀♀35年,广州常住人口规模将控制在2000万肉♀♀∷左右,比2016年末的人口数增加600万。2月2♀♀4日23时59分,广州市国规委发布公告♀♀〕疲《广州市城市总体规划(20♀♀17-2035年)》草案已经编肘♀♀∑完成,于2月24日至3月25日进为期30天的公示。根据该光♀♀℃划草案,至2035年,广州城殊♀♀⌒轨道网络达2000公里,为现在的5倍。该规划特别提出♀♀∫“强南沙”,南沙将实现30分肘♀♀∮直达大湾区主要城市中心区和重大交通枢赔♀♀ˇ。另外,番禺区广明高速以北地区等区域也明♀♀∪纺扇肓酥鞒乔的范围♀♀ [][]草案公示,立即引柒♀♀○广泛关注。羊城晚报记者测♀♀∩访了规划、城市研究、地产方面的专家,♀♀《圆莅缸髁说闫篮褪凳┨嵝眩认为草案的公布,充分镶♀♀≡示了千年商都广州新意♀♀』轮改革开放的预见性和前瞻性,未来的广州将♀♀「开放、更包容、更创新♀♀♀。创新科技、新文化创意将不断涌现♀♀ []与此同时,专家指出,这一次广州城市总体规划,通♀♀」正式文件确立了广州“活力全球城市”的定位,扁♀♀∝将引领广州进一步走镶♀♀◎国际化。[]基础设施公共服务配套规划超前[]暨南♀♀〈笱Ы淌凇⒅泄城市规划学会会员胡刚肉♀♀∠为,草案首次正式提出全球城市的目标,定吴♀♀』比较高。提出“交往中心”,凸显宜锯♀♀∮和活力,科技创新产业♀♀。表明今后将更加重视。[]华南城市研锯♀♀】院(智库)副理事长伍岳峰认为,广州市城市总体光♀♀℃划草案的公布,充分显示了千♀♀∧晟潭脊阒菪乱宦指母锟放的预见性和♀♀∏罢靶裕是在国家一带一路大战略基粹♀♀ 上,构建粤港澳大湾区协同发展♀♀≡龀ぜ的重要举措。[]该规划以国际性的♀♀∈右埃以网格型成市规划空间理念,拉大成市骨架空♀♀〖洌以城市群几何空间核心为着力♀♀〉悖重点突出南沙的核心地位,打造国际性航空♀♀♀、航运及科技创新枢纽斥♀♀∏市,未来将成为引领广州建设成为生活宜♀♀【樱活力全球,交通便捷,配套立体完善,文♀♀』传承风格鲜明,生态和美的国尖♀♀∈化重大城市。[]在广东省房地产业协会理事赵卓文看来b♀♀‖城市定位为“美丽宜居花城,活力全氢♀♀◎城市”,必将引领广州进一步走镶♀♀◎国际化。未来,广州将更开放,更包容b♀♀‖更创新。创新科技、新文♀♀』创意将不断涌现,广州人将迎来新的生活方式。[]衡♀♀→刚分析,草案在规模上提出管理人口概念,即常住肉♀♀∷口加上短期出差、旅游的人口,由于短♀♀∑谌丝谠谑褂贸鞘械墓共设施强度大,要求烩♀♀※础设施配置、公共设施的配置要跟得上,而解♀♀●按照2500万管理服务人口进♀♀』础设施公共服务设施配套,是比较超前的,与北♀♀【、上海已是同一规模了。[]南♀♀∩场⑿轮兄嵯咔域价值提升♀♀[]位处珠三角几何中心的南沙地区,近年来先后迎♀♀±戳恕肮家级开发区”“自贸区”等强大肘♀♀→推力。未来,南沙将迎来“粤♀♀「郯拇笸迩核心门户”定位所♀♀〈来的巨大推动力。赵卓文对此十分看好:拟♀♀∠沙发展的未来值得期待。[]邓浩志♀♀≡虮硎荆南沙作为唯一副中心♀♀”徽式提出。南沙选择全面♀♀》⒄鼓J剑最终将成为相对“♀♀《懒”的另一个中心,许多配套♀♀《疾辉倩嵋览抵鞒乔。自成一格将让南赦♀♀〕更宜居,其物业价值也将在价格上得到体现;另一♀♀》矫嫒粢实现副中心,南沙将有大量新♀♀≡雠涮仔枰完善,未来南沙建设速度定会全面加快。[]碘♀♀≮二个就是广州城市新中轴线区域。草案明确提斥♀♀■,广州要“以珠江母亲河为纽带,展现广肘♀♀≥山水相连的生态特色,以南北12公里的城市新中轴为♀♀⊥沉欤凸显广州国际化、现代化的都♀♀∈绪攘Α!倍要体现“全球斥♀♀∏市”的花城风采,广州必须大力♀♀〗ㄉ韬颓炕新中轴线概念。赵卓文相♀♀⌒牛广州城市新中轴线周边物业♀♀〉募壑狄不岚樗娉鞘蟹⒄梗成为值得投资♀♀〉摹肮际物业”。[]另外,大型♀♀」建配套和城市公园的周边物业值得期待♀♀ 9阒菪鲁鞘凶芄媛涞睾螅未来将会有大量的♀♀〈笮凸建配套和城市公遭♀♀“进入实施阶段,必将带来周边土碘♀♀∝和物业的升值,值得发展商♀♀♀“按图索骥”,找到未来15-♀♀20年广州房地产发展目标用地。[]彰♀♀∠怨阒莩鞘刑厣与文化[]赵卓文分析,从草案来看,吴♀♀〈来,广州的重点是要构建城市的综合型产业体系,三大变局值得关注:[]首先是优质公共服务资源的均质化和均衡发展,教育、医疗卫生、养老和文化体育具体落实到每一个区,并有明确目标,将令到广州房地产的物业价值进一步扁平化。一些长期以来由于优质公共资源不足而引起的楼价偏低地区,将迎来新一轮的补涨。市中心区住宅物业价格是外围区域的3倍到5倍,这种“惯例”将被打破。[]其次,文化地产迎来发展契机。草案提出,广州要彰显城市特色与历史文化。强化了广州作为历史文化名城的保护体系。这中间蕴藏着巨大的商机,值得发展商去挖掘。“产业+创新+地产”将成为政府鼓励的方向。[]第三,草案提出,建设以战略性新兴产业为引领、现代服务业为主导、先进制造业为支撑、都市型现代农业为补充的综合型现代产业体系。发展商只有在产业发展、项目创新和城市经营上为城市作出贡献,才有资格和条件获得优质的发展用地。“城市在改变,市场的规则也在变,广州房地产的发展思路也要变。”[]本版制图/范英兰 中新网2月26日电 综合报道,美国国会众议院情报委员会日前公布了删节版的民主党备忘录。这份备外♀♀♀♀♀♀↑录试图削弱早前共和党人对联邦调查局滥用职权的肘♀♀♀♀「责。白宫则对此做出回应,称具有政治动机。[♀♀♀]稍早前,联调局与情报委员会首席民主党议遭♀♀”谢安达(Adam Schiff)商讨过备外♀♀↑录的哪些内容需要被遮糕♀♀∏保密,随后白宫同意情报委遭♀♀”会公布这份备忘录。[][]资料图:美国总统特朗普♀♀ []本月早些时候,白宫反对发布备忘录,称♀♀”匦胧紫壬境敏感材料。这份备忘♀♀÷际俏了反驳一份共和党备外♀♀↑录,其中指责FBI对当时候选人特朗普♀♀『投砺匏构叵档鞑橹欣用FISA监视特朗♀♀∑站貉⊥饨徽策顾问卡特佩奇。[♀♀]备忘录公布后,白宫封♀♀〗面在一份声明中说,民主党的备忘录中没有任何东西能封♀♀〈驳特朗普的言论。[]白宫新闻秘书莎拉∙桑德♀♀∷乖谏明中表示:“尽管民主碘♀♀〕的备忘录试图破坏总统的政治立场,但♀♀∽芡骋廊怀鲇诠开透明的原则支持光♀♀~布这一备忘录。”[]与此同时,新闻♀♀「逯谢怪赋觯这一具有政治动机的文件,并没有回答♀♀《苑炊耘傻钠颇调查和♀♀⊥耆未经证实的指责被利逾♀♀∶这些重要问题。[]共和党人声♀♀〕疲联调局按照《外国情报监视法♀♀ 飞昵敕ㄍバ砜杉嗍优迤媸保由前英♀♀」间谍克里斯托弗斯蒂尔整♀♀±淼囊环菥碜谑恰肮丶部分”,而联调局却没有提及蒜♀♀」蒂尔的卷宗是由希拉里克林顿竞选阵♀♀∮和民主党全国委员会出资的,也没有说明斯蒂尔之前有♀♀」反对特朗普的言论。[]不过,情报委员会首席民主党议♀♀≡毙话泊24日在一份声明中说,在民主党备忘录公布后,美国人民应该不会再对联调局和司法部的相关为存在任何忧虑。[]他说:“深入的调查并没有发现执法机构有任何非法、不道德或不专业为。”[]美国特别检察官穆勒正在调查前特朗普竞选团队是否与俄罗斯有任何勾结。有观察人士表示,两大政党的这场备忘录之争关系到穆勒展开相关调查的能力。[][] 中新网2月26日电 据韩媒报道,近日,反性骚扰运动“我也是♀♀♀♀♀♀ (MeToo)延烧到了韩国文艺界。目前,韩国♀♀♀♀【方以著名人士为主,已经受理15起性骚肉♀♀♀∨案件。[]据报道,韩国警察厅厅长李哲圣26♀♀∪毡硎荆目前正以著名人士为主,查看15名涉案人锈♀♀≡骚扰情况,其中包括已开始正式调查的3起案♀♀〖和考虑申请逮捕令的1起案件。[♀♀]警方计划,除了接到举报的案件之外♀♀♀,还将通过社交网络(S♀♀NS),梳理被揭发的性骚扰丑闻、媒体报道、相关举报碘♀♀∪,将在了解具体情况后研讨调查♀♀》桨浮[]李哲圣表示,即便是现实中♀♀∈艽Ψ?赡苄越系偷陌讣,也考虑为防止类似情库♀♀■再次出现,听取受害人阐述,然后通过司法途径粹♀♀ˇ理涉案人。[][]据媒体此前报道,韩国女性家庭部23日♀♀”硎荆将趁着性丑闻揭发运动如火如荼之机,尖♀♀∮紧与政安全部、雇佣劳动部♀♀ ⑽幕体育观光部等部委协商铲除潜藏于社会各界的性犯罪,争取3月份出台防治文艺界性侵害、性骚扰问题的综合举措。[]据悉,韩国女性家庭部已表示27日出台公共机构性暴力防治对策。 让特长教育回归纯粹(人民时评)[]赵婀娜[]新学期♀♀♀♀♀♀】学在即,教育部办公厅印发《关于做好2018年普通中♀♀♀♀⌒⊙д猩入学工作的通♀♀♀≈》,明确要求规范招生入♀♀⊙е刃颉⒈U先胙Щ会均等。其中最受各封♀♀〗关注的是,“要逐步压缩特♀♀〕ど招生规模,直至2020年前取消各类题♀♀∝长生招生”和“继续清理和规范中考加分项目,尚♀♀∥慈面取消体育、艺术等加分项目的地方,要从2018年斥♀♀□中起始年级开始执”的要求。[]这些规定是对此前相关意♀♀―求的有序衔接和再次强化。近年♀♀±矗关于减少和规范特长招生的信号斥♀♀≈续释放。2014年教育部就曾明确,到2016年特长生招♀♀∈毡壤压缩在5%以内。国务院发布意见要♀♀∏螅大幅减少、严格控制考试加分项目,2015年♀♀∑鹑∠体育、艺术等特长生加分项目……从义务教育解♀♀∽段入学、普通高中招生,到高校肉♀♀∷才选拔录取,均取消或大幅减少题♀♀∝长招生,明确传递让特长教育更纯粹♀♀ ⑷谜猩更公平的信号。[][]作为招生♀♀】际灾贫鹊挠幸娌钩洌特长生招生一直以来是学♀♀∩多元化生长、学校不拘一格选拔人才、♀♀」家培养创新人才的重要途径。在多年实施光♀♀↓程中,该模式也确实对♀♀⊙生的学科特长与创新氢♀♀”质的培养,对学校的特色和多元化塑造起到了♀♀≈匾作用。但遗憾的是,♀♀≡谟胖式逃资源不平衡不充分的情况下,特长生招生出镶♀♀≈了一些问题。一些人动用财富与人脉资源违规享殊♀♀≤政策红利,一些人以招生权进利益交,一些地方特长赦♀♀→招生异化为灰色利益链条,扰乱了招生入学秩序,破坏菱♀♀∷教育公平。[]而当特长♀♀∩招生被异化为“入校捷径”后,又加剧了社会的普遍♀♀〗孤恰2簧偌彝ゲ桓市耐“校”兴叹,被裹挟到特斥♀♀・与才艺培养的洪流中来♀♀。最终导致培训机构赚得盆满钵满,家长和衡♀♀、子苦不堪言。更为严重的是,那些出身寒门的孩子烩♀♀♂因为没有财力接受特长教育,在接受解♀♀√育的最初便已然落了下风。长期以来,♀♀【」芄家下大力气为寒门学子创造机会,帮肘♀♀→他们有机会走入知名高校,但 “出身越贫衡♀♀‘,所受教育越薄弱,成功的机会越小♀♀♀”的“下沉螺旋”依然存遭♀♀≮,这也是一个重要原因。当起点♀♀」平被破坏,机会公平也就会受到影响。[]从这♀♀♀个角度来说,取消各类特长生招生,也是从起点上守吴♀♀±教育公平,旨在让教育的环境更清朗,让教育的心态更柒♀♀〗和。当然,取消特长生招生不等于取消题♀♀∝长教育。相反,在取消特长生招生之后,如何科学引导逾♀♀⌒学科特长与创新潜质的孩子自由发这♀♀」,尤其是在“新高考”综合素质评价的背景下,如何垛♀♀≡孩子的个性化特质给出科学评价,是基础教育必须攻克的难题。在更公平的起点上、更透明的规则下、更规范的秩序内,有针对性地呵护每一个孩子的潜力和创造力,打破流水线式的人才培养,为孩子的多元发展以及国家创新人才的培养提供最坚实的保障,未来,也还需要每一位老师做深入探索和大胆实践,更需要评价体系的科学引导。[]我们常说,教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂,教育致力于让每个人都能成为更好的自己。期待在特长教育回归纯粹之后,教育起点的公平得以守卫,教育能真正变成一件快乐的事。

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  创投概念开盘集体大涨 市北高新等多股涨停 哪些中年男星爱“超龄”演偶像剧♀♀♀♀♀♀。 国办:加大社会公益事业建设领域重大决策光♀♀♀♀♀♀~开力度 安卓版时时彩做号软件 中新社莫斯科2月25日电 (记者 王修君)当地时间2月25日,俄骡♀♀♀♀♀♀∞斯驻叙利亚停火协调中心发布消♀♀♀♀∠⒊疲联合国停火决议通过后,叙多地封♀♀♀、生违反停火协议情况。[]24日,联合国扳♀♀〔理会一致通过第2401号决议,规定叙利♀♀⊙蔷衬诔逋桓鞣接α⒓赐;穑在叙利亚全境提♀♀」┲辽30天的时间以开展人道主义锯♀♀∪援动。[]25日,俄驻叙停火协调中心在♀♀《砉防部官方网站发布消♀♀∠⒊疲停火决议通过后,在叙阿勒颇、拉塔基亚、伊德利♀♀〔返鹊厍均监测到了违反停火协议的情况♀♀ []消息说,叙利亚非封♀♀〃武装组织当天仍攻击叙政糕♀♀‘军阵地。另有部分非法武装尽管声称♀♀⊥;穑但依然从其控制区对叙首都大马士革实施炮♀♀』鳌!霸诠去的24小时内,封♀♀、射了31枚炮弹”。[][]消息说,扳♀♀↑括“伊斯兰军”、“征服阵线”等5个叙利亚非♀♀》ㄎ渥白橹在叙东古塔地区成立了统一的♀♀≈富又行摹6古塔地区局势持续激♀♀』。[]消息说,有情报显示,非法武装准备使逾♀♀∶有毒物质进挑衅,以便吴♀♀≤蔑“叙政府对平民使用化学武器”。[]垛♀♀№外交部当天发表声明说,俄方将坚决制♀♀≈蛊苹敌鹄亚调解进程的企图,继续与叙各方合作,把争取和解落实在动上,最终根除恐怖主义威胁。[]据克宫新闻局消息,俄总统普京当天同法国总统马克龙、德国总理默克尔通电话讨论叙利亚局势。各方表示,将继续共同努力,保障联合国停火决议在叙得到全面和尽快的实施。(完) 2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活♀♀♀♀♀♀《现场。中国青年报中青在线♀♀♀♀〖钦叨乓拭/摄原标题 快碘♀♀♀≥小哥不是社会的“临时工”[]作者杜沂蒙[]前言[]“♀♀】斓菪「纭痹率杖胧恰按说”的过万遭♀♀―吗?难!团中央提供的一组数据显殊♀♀【,东部地区快递员月平均工♀♀∽5110元,中部地区4464元,西部地♀♀∏4247元。近日,共青团中央维护氢♀♀∴少年权益部、国家邮政局机关党委菱♀♀―合公布《促进快递配送从♀♀∫登嗄甑闹耙捣⒄购蜕缁崛谌搿返餮斜ㄢ♀♀「妗8玫餮斜ǜ嬉步岷狭饲捌诠♀♀〔青团中央、国家邮政局光♀♀〔同委托中国社会科学院社会学所、对外经济贸易大学开♀♀≌沟目翁獬晒。2018年9月以来,各级团组织、逾♀♀∈政管理部门广泛开展倾听和调研,形成调研报告♀♀169篇。[]如今,“快递小哥”成为团组织关注和♀♀》务的青年群体之一。2019♀♀∧辍肮睬嗤庞肴舜蟠表、政协♀♀∥员面对面”活动主题定为“♀♀∥护新兴职业青年群体的发展权益♀♀ 保其中快递配送从业青年为主要群体。[]租♀♀≤书记看望过的“快递小哥”:直言提诉求♀♀[]记者 章正[]过去了20天,快♀♀〉菰绷趵回忆起那天的场锯♀♀“,习近平总书记看望春节前仍在工作的“快递小哥”♀♀。自己非常激动。2月21日下午,2019年“团中央与肉♀♀~国人大代表、全国政协吴♀♀’员面对面”主场活动在京举。他面对代表委员,还当场♀♀∷党龊芏唷翱斓菪「纭钡墓残运咔蟆[]他说:“我叫菱♀♀□阔,是来自顺丰的一名普通快递员。非常惊镶♀♀〔,也很荣幸过年前夕在工作岗位受到习♀♀∽苁榧堑奈课剩通过慰问,赦♀♀☆切地感受到习总书记对一♀♀∠呷嗽钡呐心关怀,我们对♀♀∽约捍邮碌囊捣浅=景痢![]2017年,他加入♀♀∷撤嶂后,主要负责北京琉璃厂一带的快件蒜♀♀⊥收。该地区客户主要寄送一些书画、古垛♀♀…等艺术收藏品,在每天与客户的沟通中他逐渐了解♀♀×艘帐跗诽厥馐谐〉囊滴裥枨螅测♀♀、通过真心的交流逐渐与他们成为朋友。[]刘阔♀♀∷担骸霸谂杉中有的客户热心地送上一杯热♀♀∷,我感觉这个城市不再有疏离感。公司层面也关扳♀♀‘快递小哥,比如在工作环境中配置休息区,垛♀♀〃期开展新春祝福等主题活垛♀♀’,公司还通过科技手段降低员工♀♀〉睦投强度。”[]面对代表委员,他提出建议,♀♀∠M业主管部门能够多为一线小哥呼逾♀♀□,宣传一线人员为人民群众服务的赦♀♀$会价值,提高社会对一镶♀♀∵快递员工的认同感,能开展一些跨公司乃至♀♀】缫档慕涣鳎在业层面对快递员开展专项培训,提升♀♀「鋈俗ㄒ邓平,拓宽知识面。[]♀♀【」芰趵已经成家,但是他发现“快递小哥”的个人问♀♀√獠蝗莺鍪樱骸扒嗄昕斓菰钡♀♀∧个人问题需要重视,平时他们工作强度大、♀♀」ぷ魇奔涑ぁ⒔饩龈鋈宋殊♀♀√庥心讯龋可否在业层面开展青拟♀♀£联谊活动。”[]住房,是大城市打♀♀∑础翱斓菪「纭钡摹巴吹恪薄A趵提出,一线二线城市快♀♀〉菰弊∷蕹杀靖摺⒎孔庋沽Υ螅建议政府为“小♀♀「纭背鎏ㄒ恍┳∷薇U险策b♀♀‖希望能建立一些快递员申请廉租房和保障房的政策。♀♀[]“快递小哥”长啥样[]收入低 花销大 缺♀♀≈耙等贤[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 ♀♀⊙畋光[]“快递小哥”♀♀∪禾宄ど堆?他们绝大部分为18至35岁的青年。逾♀♀⌒关报告显示,2018年全国快递业务量突破500亿尖♀♀〓。一支数量庞大的新就业群体♀♀⊙杆傩似穑以邮政速递(EMS)、顺丰、“三通一粹♀♀★”(申通、圆通、中通、韵达)等为代表碘♀♀∧快递企业,一线配送人员外♀♀』破300万。此外,美团、饿了么等♀♀O2O、外卖业也拥有上百万名专兼职的终端配送员。[]“♀♀】斓菪「纭绷鞫快短期从业明显[]本次调♀♀⊙兄校社科院调研组对5279个调查样本的分析显示,快递♀♀∨渌驮敝校男性居多(88.9%);以青年为肘♀♀△体(20至29岁49.3%,30至39岁40.8%,♀♀40岁以上7.4%);农业户尖♀♀‘居多(77.9%),大部分为进城务工青年;学历层次偏低♀♀。ǔ踔屑耙韵29.2%,高中职校及中租♀♀〃47%,大专15.7%,本科及以上5.3%);政治面貌以群♀♀≈冢57.9%)为主,团员和党员比例不糕♀♀∵(21.9%、5.7%)。[]调查显示,♀♀♀“快递小哥”入职前大部分从事过建筑工人♀♀ ⒉鸵服务员、销售员、扁♀♀。安及司机等工作。南宁的碘♀♀△查中,69.8%认为快递业门槛低、上手快,46.8%认为♀♀≌馐悄苷业降牟恍枰高学历且收入较糕♀♀∵的职业。[]“快递小哥”的工作时间普遍解♀♀∠长,近一半的快递员每天工作1♀♀0至12小时,8至10小时有30.6%,12小时以上有2♀♀1.4%。48.9%表示每周只能休息一天,还有44.5%表示♀♀⌒菹⑹奔洳蝗范ā[]他们的劳动氢♀♀】度究竟有多大?每天派件量在50至10♀♀0件占38.4%,100至150件占11.8%,150件以♀♀∩险19.2%。在“双十一”等♀♀「叻迤冢配送量更是呈爆发式增长。访谈中“忙碘♀♀∶脚不沾地”“累得不想说话”是他们说的最多感♀♀∈堋[]报告指出,因投诉纠纷、缺少保障及职业♀♀》⒄沟任侍猓很多青年并不把库♀♀§递配送作为一份长久工作。从业不足一年者占39%,意♀♀』至两年占31.2%,两至三年占12.1%,五至六年占♀♀5.9%,七年以上为11.9%,短期从业特征明显。[]研锯♀♀】人员在武汉的调查中,邮政EMS、蒜♀♀〕丰的快递员流动率均达30%租♀♀◇右。调查还显示,目前快递配送从业人员中♀♀。在校学生兼职的比例也达碘♀♀〗18.6%。[]东部地区“快递小哥“月肉♀♀‰平均5110元[]很多人认为“快递小哥”收肉♀♀‰高,其实并不如此。调研报告指出,他们的月平均收♀♀∪3000元以下23.3%,3000至4000元2♀♀0.2%,4000至5000元25.7%,5000至6000元13.2%,♀♀6000元以上17.6%。东部地区快递员月平均光♀♀・资5110元,中部地区4464元,西部地区4247♀♀≡。[]2017年全国城镇私营单位就业人员月均薪资♀♀3813.4元,快递员为4859元,糕♀♀∵出27.4%。对比之下,从表♀♀∶嫔峡凑飧鲆凳杖胨平不低,但高工资棱♀♀〈自高强度超时加班,肉♀♀$果以小时工资为标准,则柒♀♀〗均23.9元,仅相当于最低工资标准(人社部公布♀♀〉32个城市最低小时工资标准,北京24元b♀♀‖其他地方基本在15至20元之间)♀♀♀。[]具体到计酬方式,“快递小哥”♀♀〉募萍工资占较大比例(55.8%)b♀♀‖其次是月薪制(11.5%)、底薪加绩♀♀⌒Чぷ剩14.9%)、底薪加提成(10.6♀♀%)。物流快递、直营模式多采♀♀∮霉潭ㄐ匠昙蛹ㄐВ外卖快递、众包♀♀】斓莺图用四J礁多采用尖♀♀∑件方式。[]半数以上“快递小哥”感觉不♀♀∈苋俗鹬[]从支出来看,他们呈现出生活中♀♀∠费高、娱乐少的特点。2017年全国居民人均消费支斥♀♀■18322元,当年快递员人均消费肘♀♀¨出为23459元,高出全国平均水平28%♀♀ 7锰钢校44.5%认为工资基本够用,33.2%认为比♀♀〗侠难,19.4%认为非常困难。[♀♀]在此情况下,特别是他免♀♀∏面临“累得下班就想睡觉”的♀♀」ぷ餮沽Γ快递员的休闲娱乐很少(看短视频♀♀17.8%、听音乐15.0%、看电视剧或电影14♀♀.2%、打游戏10.3%),♀♀“胧以上什么都不参与。[]尽管劳动强度大、殊♀♀≌入水平不高,快递员对工作的满意度处逾♀♀≮中等水平。其中,1~10分碘♀♀△查区间中,总体平均分6.62♀♀》郑44.8%给出了8分,仅♀♀∮15.9%给出4分以下。[]很多从♀♀∫登嗄耆衔这份工作是压♀♀×τ攵力并存。一方面,虽然棱♀♀≯但收入还,特别是时间♀♀”冉献杂桑在固定区域内完成赔♀♀′送任务即可;另一方面,56.3%感觉自己的工作不♀♀∈苋俗鹬兀65.1%缺乏职业认外♀♀‖。[]近八成签劳动合同半数觉得是“城市过客”[]尖♀♀∏者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光♀♀♀[]尽管国家对快递配送业的有♀♀⌒蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集出台了一系列法规政♀♀〔撸但是调研显示,快递配蒜♀♀⊥从业青年面临的问题仍然很多。[]近三成“库♀♀§递小哥”被侵犯劳动权益[]调查中,“快递小哥”的♀♀±投合同的总体签约率为78.7%。加盟制运营模式下b♀♀‖网点作为承包方要自负盈亏,吴♀♀―了节约成本和规避风险,大多与♀♀♀“快递小哥”不签订劳动合同,便于随时解聘;外♀♀÷羝教ǜ是只与第三方人力资遭♀♀〈公司达成劳务派遣输出协议,进一步降低用工成本与♀♀》缦铡[]依托互联网经营的新业态,“劳吴♀♀●”呈现出新模式。直营快递公♀♀∷静捎媒衔传统的招工用人模式,但更多的企业都是采♀♀∮眉用酥圃擞,美团等外卖柒♀♀〗台更是让配送员在网络注册,♀♀∮肫教ú徊生法律意义上的直接劳垛♀♀’关系。快递配送从业青年难以依据现有碘♀♀∧劳动法律法规来维护自身权益。[]“快递小哥”面临♀♀〉南质的烟馐巧缁岜U铣潭炔桓摺4统的直营♀♀】斓菸员工缴纳社会保险做得比较好,加盟♀♀≈乒司为了节约成本、减氢♀♀♂负担而不缴纳社会保险成为潜♀♀」嬖颍与外卖平台合作的第三方人力资源公司,♀♀∫话阋步鍪枪郝蛞馔庀眨其他险种基本缺失。具体到糕♀♀△个类型,物流快递中的从业者没逾♀♀⌒社会保障的21.1%;外卖快递47.8%;直营模式没有社烩♀♀♂保障的9.3%;加盟模式35.2%。[]劳动权益保障♀♀∏榭鋈绾危康鞑橹校28.6%的“快递小哥”表示♀♀∮龅焦侵犯劳动权益问题。具题♀♀″情形看,雇主拒绝缴纳社会扁♀♀。险(45.7%)、强制加班(38.2%)、工租♀♀△安全保护未达国家标租♀♀〖(34.5%)列前三项,其他包括拖欠♀♀」ぷ剩22.7%)、工伤(14.1%)等。物流快递的主♀♀∫问题是强制加班(51%),外卖快递主♀♀∫是雇主不缴纳社会保险(63.6♀♀%),众包快递则在拖欠工资方面最高。[]对“快递小哥♀♀♀”以罚代管现象是常态[]调查显示,企业对快递员群体♀♀∫苑4管现象普遍。82.9%的“快递小♀♀「纭北硎舅在企业有罚款制度。外卖快碘♀♀≥最高(95.8%),物流快递和众包快递分♀♀”鹞75.4%和75%;平台模式有♀♀》?钪贫鹊母叽95.5%,加盟和直营分别为84.2%♀♀『68.7%。在调查前一个月♀♀∧冢47%的快递员表示被罚光♀♀↓款,被罚数额平均为413元。[]调查发现,“快递小哥“♀♀∽晕冶;ひ馐恫磺俊K们遇碘♀♀〗劳动权益受侵害情况时b♀♀‖65.7%表示没有采取任何动。即使采♀♀∪《,也主要是个人与本单位协商(14.7%)、直接辞肘♀♀“(12.8%),通过劳动争议肘♀♀≠裁委员会(4.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.7%b♀♀々、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]♀♀∮捎谝盗鞫性大,很多都是临殊♀♀”工,大部分“快递小哥”对社会保障并♀♀〔涣私猓比如有的认为有工伤保险就不需意♀♀―再参加医疗保险,有的认为自己在农村的“新农保♀♀ 笨梢栽诜⑸交通意外时报销医疗费用,实际赦♀♀∠意外医疗不在政策规定的报销范围之内。♀♀[]快递员平均每天要在路上奔波70至80♀♀」里。大多数企业都是按照派件量来发放工租♀♀∈,许多快递员急于送件,尤其是外卖意♀♀〉更是以限时送达为卖点,为♀♀×私时间压缩,超过60%的快递员违反过交通封♀♀〃规,逆、闯红灯、占用机动车道等违章♀♀∏榭雎偶不鲜。加之长时间重复♀♀」ぷ魅菀壮鱿制@停存在相当程度的安全和健库♀♀〉隐患。[]外卖业的监管部门尚未明确[]拟♀♀】前,快递业明确由邮政管理部门监管b♀♀‖能够及时处理突发事件和投诉,碘♀♀~也存在监管对象多、联合执法难协调的困难。外卖业碘♀♀∧监管部门目前还没有明确♀♀。产品生产企业、外卖平台♀♀♀、配送员雇佣公司可能分属不同部门赦♀♀□至不同地域,事实上处于监管肉♀♀”位的状态。[]快递员的运送工具主要是电动三轮车♀♀ ⒛ν谐怠⑷加椭力车,这在城市交通管理中,♀♀⊥ê屯?慷季常受到限制。他们普遍的反映是♀♀。在主城区、重点街道、重点商圈临时外♀♀。靠难,进小区、机关、高校难,有的物业额外♀♀∈杖〗场费,快递员不得不在周边“摆地摊”♀♀⊥兜荨[]“快递小哥”常常遇到问题企业内部管理不♀♀」娣丁:芏嗫斓萜笠滴菱♀♀∷抢占市场,采用加盟方式♀♀。总部对加盟店和网点基扁♀♀【放任不管,只看重层层提成♀♀ <用松套愿河亏,交给总部的面单费、派送封♀♀⊙、中转费等费用已经不低♀♀。无心关注长期规划,更不会去关注员工的发♀♀≌购屠益。就业单位与快递员之间♀♀〉墓叵当谎顾跷接单与送单,一些快递员认为,除♀♀×司济收入,与企业之间没♀♀∈裁雌渌关系。[]职业自由,但近半♀♀∈者仍觉得低人一等[]访谈中,很多人强调意♀♀』点,快递职业相对自由,没逾♀♀⌒太多约束,“这活儿是苦点♀♀《累点儿,但是它自由”。[]社会对“快递小哥”的总题♀♀″评价不高。公众对快递员的负面情绪较为强♀♀×遥投诉过的占78.95%。在南拟♀♀〓的调查中,对于“快递职业是当今社会中不库♀♀∩或缺的职业”这一问题,44.6%的♀♀∪吮硎竞芡意,43.1%较为同意,2.3%很不同意♀♀ T诠笱舻牡鞑橹校公众认为主要问题是“服务质♀♀×坑写提高”(38.7%)、“快件投递延误♀♀♀”(29.5%)、“快件破损或遗殊♀♀¨”(12.6%),“服务态度差”“价格烩♀♀§乱”也占一部分比重。[]难♀♀∫匀谌胨在城市是很多“快递小哥”碘♀♀∧“痛点”。经济融入有较大阻力,特别是住房♀♀∥侍饽岩越饩觥T诘鞑榉锰钢校♀♀‖48.5%的“快递小哥”感觉自♀♀〖翰皇粲诔鞘校53.3%感觉肘♀♀』是城市的过客,46.6%感觉在城殊♀♀⌒中总是低人一等。[]南宁的调查中,问及最♀♀⌒枰得到来自哪方面的帮助和改赦♀♀∑,77.6%的“快递小哥”表殊♀♀【是“客户的理解”。[]公共♀♀∈挛癫斡攵鹊褪恰翱斓菪「纭绷硪桓觥巴吹恪薄3时工租♀♀△背景下,快递员参与各类社会♀♀∽橹或团体的比例都不高。网上活动频率♀♀∫步系停仅微信群/QQ群每天他们的使用率达到14.8%b♀♀‖其余大多不足5%。经常关注网络热点事件者只有37.♀♀8%,半数以上(52.4%)偶尔关注,9♀♀.8%从不关注。大多数人对于网络上的热点事件♀♀≈皇窃亩粒83.6%),只有6.2%会转发并评♀♀÷邸[]给“快递小哥”快递一份保障[]记者♀♀ 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]如何帮助“♀♀】斓菪「纭苯饩鑫侍猓康鞑楸ǜ娼ㄒ椋国尖♀♀∫推动企业制定合理的工资标准,通过绩效奖励方♀♀∈剑对快递员的工作强度进合理评估,对接单量、配♀♀∷土拷控制和优化,完善配蒜♀♀⊥考核制度。企业对一线人员落实日常关怀,棱♀♀↓如通讯设备、交通工具、定期体检、休息这♀♀【点、爱心早餐等。[]在此基础上,报告指出,国家和柒♀♀◇业要完善培训机制、斥♀♀々通晋升通道,引导快递员进合理的职业规划,增强职业♀♀∪贤感,全面推开快递工程技术人员职称评审♀♀。推动开展快递员、快件处理员职业尖♀♀〖能等级认定,组织开展邮政业职业技♀♀∧芫喝,优化职业成长路径,拓宽职业发展通道。完善♀♀∫抵耙到逃和培训体系♀♀。支持高等学校开设邮政工程、邮政管理等专♀♀∫担建设专业人才队伍。[]国家肉♀♀$何对快递公司进一步规范?报告指出b♀♀‖适应依托互联网和电子商务发展♀♀〉囊堤氐悖国家明确加盟、承包♀♀♀、代理的主体资格及其责任、义务,从规范经营主体来光♀♀℃范劳动关系。特别是加强尖♀♀∮盟网点管理,企业总部和劳务发包方对网碘♀♀°和承包方不能“一包了之”,应明确其负逾♀♀⌒管理责任。[]如何进多层次♀♀〉墓娣叮恐鞴懿棵乓加大对企业劳动用工的监管,对♀♀〖用送点也要进实地督查。发挥业协会烩♀♀↓极作用,建立业管理规范和标♀♀∽迹对企业实守信联合激励和失信菱♀♀―合惩戒。[]强化劳动权益♀♀”U鲜枪丶一环。报告建♀♀∫椋相关部门要健全相关法律法规和规♀♀≌轮贫龋完善就业、劳动权益保护烩♀♀→制,规范快递员的工资标准、合同条款、商业保险♀♀♀、纠纷解决等内容。主管部门会同有关部门制定加强快递♀♀≡比ㄒ姹U系闹傅家饧,强化劳动用工、集体协商、依法♀♀〔伪!⑺刂侍嵘等要求,加大劳动保障尖♀♀∴察执法、争议调解仲裁力度。国家推进快♀♀〉菀抵贫ê侠淼牟伪7桨福根♀♀【葜耙祷肪澈鸵堤匦裕♀♀〗立多层次社会保险体系,加大意外伤害险碘♀♀∧商业弥补。[]个人生活也是光♀♀∝注的重点之一。报告建议,相关部门♀♀『推笠低ü提供集体宿舍、住房♀♀∽饨鸩固、纳入廉租房范斥♀♀‰等方式,尽量改善他们的居住♀♀√跫。同时,相关部门设立全国邮政业先进集体♀♀ ⒗投模范和先进工作者表彰项目,发挥荣誉表彰的精神♀♀∫领、典型示范作用,增强“小蜜蜂”的职业荣逾♀♀〓感,推动全社会形成崇德向善、见贤思齐的良♀♀『梅瘴А[]日常的快递车辆管理如何管理?报糕♀♀℃建议,应对快递配送车辆的车型、重量、制动标准解♀♀▲统一规定,公安交管部门制定上路驶和停靠标准,保镶♀♀≌公司配套出台针对性的保险投保产品。完善市区停车设♀♀∈,改善配送车辆的停靠条件。城市♀♀〗快递终端设施纳入公共封♀♀〓务基本建设,建立多个企业共享的末垛♀♀∷投递“超市”,增设肘♀♀∏能投递柜减少无效投递,终结投递“扳♀♀≮地摊”方式。[]报告特别指出,应加强♀♀∑笠档惩抛橹建设,建立之有效的属地化组织糕♀♀〔盖,畅通诉求表达渠道,积极吸纳♀♀∷们参与各类政策协商、评议平台。[]报告还为“快递小♀♀「纭敝д校放大个体的声音,♀♀”热缂涌旖ㄉ杩斓菀倒せ幔把工资薪酬♀♀♀、福利待遇、劳动强度等纳入集体协商范围,推动落实最碘♀♀⊥工资标准和欠薪报告制度。另外,相关测♀♀】门发动媒体多方位展示快递员群体风采,选树爱岗敬业♀♀ ⒆郧坎幌⒌囊档湫停引导公♀♀≈谧鹬亍⒗斫狻⒐匦恼庖蝗禾澹题♀♀♂高从业青年的社会融入感和肘♀♀“业自信心。[]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融入[♀♀]记者 杜沂蒙 章正 实习生 杨宝光[]“众所♀♀≈苤业门槛较低,但并不意味着库♀♀§递小哥没有提升的潜能。建议政府加大培砚♀♀〉,不断提升快递小哥的能力和素养。”2019年团中央与♀♀∪国人大代表、全国政协委♀♀≡泵娑悦婊疃北京主场,快递小哥宋学♀♀∥拇表一线员工发声。[]今年,团中央维护青少年肉♀♀〃益部、国家邮政局机关党委♀♀」餐邀请5位全国人大代表、5位全国政协委♀♀≡保走进中通快递北京公司,慰问一线从业青年b♀♀‖并与快递企业、青年代表面对面交流♀♀♀。如何促进快递配送从业人员的肘♀♀“业发展和社会融入,成为大家关♀♀∽⒌慕沟阄侍狻[]提高专业技能更有职业获碘♀♀∶感[]2014年以来,中国快递业务量位居世解♀♀$第一,去年正式超过500亿件。这些数据♀♀”澈螅是许许多多快递业从♀♀∫嫡叩男量喔冻觥[]京东♀♀∥锪骺斓菰彼窝文入快8年了。作为一线的快递小哥♀♀。他见证了这个业的发展和变迁,也收获了“♀♀∽蠲揽斓菰薄薄叭国五一劳动奖章”碘♀♀∪荣誉。[]“这些年来,随着快递业的快速♀♀》⒄梗我们快递小哥的地位也在♀♀〔欢咸岣摺!彼窝文感受到,收入越来越多,生活遭♀♀〗来越好,心里也越来遭♀♀〗暖。“特别是今年年斥♀♀□习总书记新年贺词中点赞快递小哥,逾♀♀≈在春节前夕看望一线员工,令整个业感到振奋”。♀♀[]但与此同时,他也坦言,一线♀♀≡惫すぷ鳌⑸活还面临不少困难,期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[] 小狗被困井下管道五天 消防战士爱心市民合♀♀♀♀♀♀×救出 地散难耕、收入微薄 山区“抛荒地”如何长出钱来?

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